.
当前位置:企业网址导航 » 文章资讯 » 综合资讯 » 文章详细 订阅RssFeed

为什么投简历却沉入大海? 简历怎么办?

内容来源:本站原创 浏览:931次 发布时间:2022-08-08
为什么有些人投简历,招聘电话一个接一个,但你很少接到电话?今天,跟随360常识网络,看看你的简历沉入大海的几个原因。
为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做
这四个原因使简历沉入大海
原因1:年龄
很多HR他说,对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有趣的是,更长的工作经验真的很重要,猎头和招聘经理认为,对40多岁求职者的需求高于20多岁。
原因2:频繁跳槽
在HR在眼里,频繁跳槽(包括一年内离职)会让求职者失去资格。这对跨世纪一代相当不利。这一代人以换工作而闻名,平均每两年换一次工作。
原因3:技能过时
一技之长会让HR瞬间记住你,可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出,时代在进步,你也同样要进步!
原因4:被解雇
大多数招聘人员和经理认为解雇经历会严重损害申请人成功的可能性,这并不奇怪。但接下来的项目有些令人不安:慢性病或残疾,其次是延长产假或陪同产假,研究称后者对职业前景的损害超过了离职,甚至被解雇。
为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做
简历怎么做?
1.职位名称
职位名称在简历的显眼位置,HR我经常在第一时间关注它。美化职位名称通常是为了证明你的能力和资格,但结果往往适得其反。如果你想申请一个高级经理的职位,并在简历上说你以前的职位是主管,人事主管会认为你在筛选简历时资格太高。你会因为夸大自己而失去机会。
职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多下功夫。你可以告诉雇主,你比你的职位承担更多的责任。
2.工作时间
HR时间的概念非常强烈,所以我们在描述工作时间时也应该尝试准确的月份。在工作时间的问题上,许多找工作的人往往只写一年到一年在公司工作,很少准确到一个月。这些人试图用这种方法来掩盖他们一个接一个地换工作的事实。但这不是一个好主意。
假如你能给出有力的理由来解释为什么换工作比较频繁,那就不是大问题了。
3.工作技能
你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中,你可能会考虑夸大你的专业能力。但也有一定的风险,因为每个雇主都希望员工能像简历中描述的那样工作。即使你以这种方式工作,一旦公司发现你不胜任这份工作,你还能在公司站稳脚跟吗?
你可以在一定范围内描述您的专业能力,并注意单词。例如,在基础知识方面,无论是培训还是熟悉使用;在经验方面,是扎实理解还是获得资格证书;在专业知识方面,无论是有证明的结果还是强大的能力等。
4.教育背景
教育背景有多重?这取决于你的态度!没有人想因为大学毕业而早点被淘汰,所以有些人会列出在大学学习的时间,而不是提到学位证书。但这只会让雇主发现你的内疚。
如果你没有大学毕业,那么你可以强调你所学的课程、分数、资格证书和其他证明你能力的证据。如果你能增加未完成学业的原因,比如家庭经济原因等等。如果你真的获得了学位证书,那么诚实地写下你的专业,不要在这个问题上作弊。
5.工作成绩
工作成绩是展示你的最佳内容。在描述工作成绩时,求职者最容易犯的错误是把团队的成功作为自己的错误。如果你把团队的努力归功于你自己,一旦事情被揭露,降职可能是最好的结果。避免这种做法的另一个原因是,它会让雇主觉得你以自我为中心。
首先,你需要在简历中明确你需要申请什么职位。在介绍你以前的工作经验时,最好准确到月份,然后你需要介绍你有什么工作技能,你会感谢什么,你的教育水平是多少,不要虚报你的工作成绩。如果被发现,后果将非常严重。